วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤษภาคม พ.ศ. 2556

๔.๒๑ ถูกนินทา ควรแก้ข่าวหรือเฉยไว้?

ถาม :  ถ้ามีคนที่ทำงานนินทาว่าร้ายเราให้คนอื่นฟัง รวมทั้งเจ้านายเราก็รับทราบด้วย ถ้าเจ้านายเราไม่ได้เรียกเราเข้าไปถาม ควรเข้าไปหาเจ้านายและคนอื่นๆเอง เพื่ออธิบายว่าเราไม่ได้เป็นอย่างที่เขาพูด หรือควรอยู่นิ่ง ๆ ให้เวลาเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าใครเป็นอย่างไร?


ดังตฤณ:
ต้องดูตามสถานการณ์นะ จริงๆแล้ว เรื่องการอยู่ร่วมกันเป็นหมู่คณะ เป็นเรื่องปกติเลยที่จะต้องเกิดเรื่องราวเข้าใจผิดกัน หรือไม่ก็มีการพูดให้ร้ายกัน ใส่ไคล้กัน

เราคิดซะว่าการถูกใส่ไคล้ การถูกว่าร้าย เป็นวิบากของการที่เราเคยประกอบกรรมข้อมุสาวาทไว้ คืออาจจะเคยพูดโกหก อาจจะเคยพูดคำหยาบ อาจจะเคยพูดนินทาว่าร้ายคนอื่นไว้ หรืออาจจะเคยพร่ำเพ้อเจ้อ จนกระทั่งสติเลื่อนลอย ถ้าหากว่าเราเป็นพวกที่เคยก่อกรรมข้อนี้ไว้ แล้วถึงเวลาเผล็ดผลเนี่ย ก็มักจะเจออะไรแบบนี้ ถ้าไม่ถูกบิดเบือนก็ถูกใส่ไคล้ หรือพูดง่าย ๆ นะว่า เราเคยไปทำความจริงให้บิดเบี้ยวไว้ ความจริงก็เลยมาบิดชีวิตเราให้เบี้ยวเอาคืนบ้าง เป็นการเอาคืนนะครับ

การที่เราจะโต้ตอบอย่างไร ดูความเหมาะสม ถ้าหากว่าสามารถพูดได้ สามารถอธิบายได้ พูดไปเถอะ อธิบายไปเถอะ ถ้าหากว่า เห็นนะครับว่าพูดไปก็ป่วยการ พูดไปแล้วยังไม่มีจังหวะที่ใครเขาจะเชื่อเรา ก็รอให้เหตุการณ์ปรากฏความจริงขึ้นมานะครับ แล้วก็อธิษฐานเอาว่า ความจริงมันเป็นแบบนี้ เราไม่ได้เป็นไปตามที่เขาว่าร้าย หรือใส่ไคล้เอาไว้ ก็ขอให้วันหนึ่งความจริงจงปรากฏ เพื่อที่จะให้ทุกคนได้รับรู้ว่าของที่ตรง ของที่ถูกมันเป็นอย่างไร การที่เราจะไปกำหนด (fix) ไว้ตายตัวว่าจะพูดดีหรือไม่พูดดีนี่ มันไม่ครอบคลุมทุกสถานการณ์ แต่ละสถานการณ์มีความละเอียดอ่อนแตกต่างกันไป

เจ้านายบางคนไม่ฟังอะไรเลย ใครมาเป่าหูก่อนก็รับอันนั้นแล้วยึด โดยเฉพาะเจ้านายประเภทนะ มีเยอะมากเลยนะที่ถูกเป่าหูไว้ก่อน แล้วหลงเชื่อไปแล้ว ปักใจไปแล้ว ด่าไปแล้ว ลงโทษคนอื่นไปแล้วเนี่ย เจ้าตัวจะมาแก้ตัวอย่างไรก็ไม่รับฟัง ถือว่าเราก็ซวยไป ถ้ามีเจ้านายที่ใจคอไม่หนักแน่นแบบนั้น แล้วมีเยอะมากเลยนะที่ได้อำนาจขึ้นมาโดยที่ไม่มีบารมี ไม่มีความเที่ยงธรรมมากพอที่จะเป็นเจ้าคนนายคน พอใครมาประจบหน่อย หรือว่าใครมานินทาว่าร้ายก็เชื่อทันที ตัดสินลงโทษทันที พวกนี้โดยมากจะมีความยึดมั่นถือมั่นในสิ่งที่ตัวเองตัดสินไปแล้วว่าคือความถูกต้อง เพราะฉะนั้น ถ้าเจอเจ้านายแบบนี้ ก็อาจจะต้องทำใจนิดหนึ่ง หรือถ้ามีที่อื่น มีเจ้านายอื่นให้เลือก ก็ไปเลือกใหม่ซะ

แต่ถ้าหากว่าเจ้านายมีความเที่ยงธรรม ตรงนี้ควรจะพูดอย่างยิ่งเลย ควรจะทำความเข้าใจให้ถูกต้องอย่างยิ่งนะครับ รวมทั้งเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ด้วย เราก็พิจารณาเป็นคน ๆ ไป ว่าใครมีความพร้อมที่จะฟัง ใครมีความพร้อมที่จะตัดสินคนอื่นทันที เราก็อย่าไปยุ่งเกี่ยวเลยนะ มนุษย์นี้นะถ้าเลือกแล้วที่จะเป็นพวกตัดสินคนง่ายๆด้วยการฟัง โดยไม่พิจารณาอะไรเลย ไม่ฟังอีร้าค่าอีรมอะไรทั้งสิ้น คนประเภทนี้จะเป็นคนที่อยู่ในห้องขัง เป็นห้องสุญญากาศ เป็นกำแพงที่ไม่สามารถจะคุยกับเราที่อยู่ข้างนอกได้ หากว่าเราเป็นคนที่มีเหตุมีผลมากพอ

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น